人が人を呼び、仕事が仕事を呼ぶ会社

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運営資料ご紹介

当社は、以下を目的とし「マニュアル化 / ペーパーレス化 / 省力化」を推進しています。

わかりやすい合意形成
成果の明文化
再現の仕組み化
無用な保管をしない

顧客向け

お見積書、ご請求書

明確な根拠のあるお見積りを作成します。
- お見積書
  (pdf)
- ご請求書
  (pdf)
技術文書

プロジェクトマネジメント関係

合意形成しやすい管理をします。
- 作業計画書
  (pdf)
- オフィス移転まとめ
  (pdf)
完成図書関係

誰が見てもわかりやすい記載をします。
- 完成図書体系図
  (pdf)
労働者派遣事業関係

マージン率の開示

「賃金ファースト」の根拠です。
- マージン率などの情報について
  (pdf)
労働者派遣法第30条の4 第1項に関して

「労使協定」方式を採用しています。
- 労使協定
  (pdf)
有料職業紹介関係

有料職業紹介業務運営に関する規定

法令順守の運営をします。
- 業務運営に関する規定
  (pdf)
職業紹介手数料 / 返戻金表

価値に応じた手数料を明確化します。
- 手数料 / 返戻金表
  (pdf)
紹介予定派遣契約書サンプル

関係者の納得を導く内容を目指します。
- 紹介予定派遣契約書（サンプル）
  (pdf)

社内向け

労働契約 / 委託契約関係

分かりやすいステップ、納得のいく契約をします。
- 労働契約進捗チェックシート
  (pdf)
就業規則一式

運営ルールを明文化し、状況や要望によって常に改善します。※2020/11 再雇用規程を追加しました。
- 就業規則体系図
  (pdf)
- 就業規則一式
  (zip)
労働契約・賃金関係

わかりやすい契約・賃金形式を常に目指します。
- 労働契約明示
  (pdf)
- 賃金明細
  (pdf)
セキュリティ誓約書関係

事故が起こらないよう、意識・行動し続けします。
- セキュリティ誓約書一式
  (zip)
キャンペーン（福利厚生）

「儀礼 / 儀式」ではなく、「便益とカネ」を支給します。
ハケン、ケイヤク、など労働契約による差別はしません。
- 健康支援
  (pdf)
- センスアップ支援
  (pdf)
- 時間カネ支援
  (pdf)
- トラベル休暇支援
  (pdf)
インセンティブルール

付加活動/価値に対する対価をルール化しています。
- インセンティブルール
  (pdf)