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人が人を呼び、仕事が仕事を呼ぶ会社

Replog!大阪のITサービス会社Rep1代表のブログ

正社員ってなによ。

2014.04.02 カテゴリー: 仕事日記

本音しか言いたくないが、ゆがんでいないか?


なーんで持ってんの!?
なーんで持ってんの!?
飲みたいーかーら持ってんの!

ガークートー飲み、ガクト飲み!

生まれ変わろうとする前に飲みすぎて、
多少二日酔いで全社MTGの進行をしていた。結果はこちら。

「個性というか、バラバラだ。」

 そら、当たり前。

私は、スマフォとか、プロレスとか、まずい料理屋、とか、歴史的で演劇的な文化(能とか狂言とか文楽とか日本人ミュージカル)とか、****とか、**とか etcには全く興味がない。

一方、飲み屋さんでのバカ騒ぎとか、ゴルフとか、ピアノ系音楽とか、ライブとか、旅行とかに一切興味がない人もいる。

人間は、

 ・価値観/興味を共有しない人
 ・自分の利益に関係ない人
 ・自分を認めない人

に共感しないのは事実である。

それらを、ある程度まとめるのが会社なんだろう。
「ある程度感」が大事。

今回は、少なくなった「正社員」と呼ばれる面々で集まった。
MTGでも以下を伝えた。

==
・とにもかくにも自分のために働いてほしい。

・「正社員」というのはまやかし。私が考える定義は

 ・8割以上の時間をその会社にささげるのが、「正社員」と呼ばれる人たち
 ・同5割を、契約社員
 ・同3割を、派遣社員

 労働契約期間で身分を区切り、同一形態(拘束時間)で似たような業務
 をさせるのはおかしな話である。

・正社員というのは、
 「雇用主(企業)が、あなたを無期限雇用しますよ」
 という「勝手な宣言」に過ぎない。

 事実、「正社員」という身分保障があっても、
 「できる人間から辞めていく」のはどういうことか。

・まやかしではない、

 「会社と、そこで働く人との信頼関係」

 は作りたい。
==

私は、もとがハケン上がり。
組織への帰属意識など、皆無で育ってきたからこの会社を作れた。

いざ逆の立場になって、「帰属を!」などおかしな話。

大事なのは、「一つになる仕事、案件」ということはわかった。

いまさらだが、それがわかっただけでもこのMTGに大きな価値があった。

プロフィール

株式会社レップワン
代表取締役 福田兼児

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