お疲れ様です。皆さんはMr. トム・クルーズ主演の
ザ・エージェント
はご覧になったことがありますか？
好きな俳優さんなのでひいき目に見てしまいますが、差し引いても、見終わった後に熱い思いをココロに残してくれる映画の一つです。さて、レップワンのコアビジネス、人材サービスについてです。この映画の主人公のような、スポーツエージェントとは違うかもしれません。しかし、人材サービス会社にあてはめると
社員：クライアント
会社：エージェント
のような関係ではないでしょうか。
会社はエージェントとして、ヒト社内リソースを存分に活かす・アピールすることで、クライアントである社員に安心とやりがいを与えているのです。スポーツの世界であれ、ビジネスの世界であれ、会社（エージェント）と社員（クライアント）、お互いが信頼関係のもとで動くことが大事です。
しかし、人材派遣業界に限っては、売上（顧客への請求単価）を派遣スタッフに伝えないことが多いのです。それは正しくない、と思います。人材サービス会社にとって、派遣スタッフはコア（お金を稼いでくる前線部隊）です。決して商材だけの存在ではありません！その数字をオープンにすること、グレーでない信頼関係こそが人材サービス会社のあるべき姿ではないでしょうか。最近はそういった派遣会社も増えてきているようです。あらためて・・・我々が扱っているのはサービス（ヒト）なのです！
技術者の頼れるエージェントとして、誠意ある信頼関係を築く
レップワンの人材サービスで一番大事なことです。事業開始以来のポリシーです。
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