白藤が入社して3か月ですがまぁ面白い。
レップワンは中途採用のみなので、キャラが固まった人材が多いのですが、突出して指導が多い人間です。
彼はびっくりすることに、CCNPを独学で4か月で取り、英語もたん能、大手NIerからも社員スカウトがあった人材です。CCDP、CCDAも独学で取るでしょう。CCIEはさすがに研修に出そうと思っています。
それにしてもペーパーライセンス。行動が読めない。レップワンで働いくときはウチの文化というものがあります。会社によって、求められる像は違いますから、私が間違っているのか・・と思わなくもない。
もちろん、キュウクツな四角四面な人間にはしたくない。英語圏やったら、メッチャできる人材かもしれないし。しかしここは、日本国。セッカチ大阪のレップワン社でござる。
今まで社内であまり、言ったことのなかった
「おまえは〜！！なにやっとんねん！！！」
も愛情です。彼が短所を直し、いい方向に行ってくれれば、それはうれしいことです。やっぱり自社で働いてもらう、というのは指示も感情もすぐに伝えられるし面白い。いい意味での、叱る、叱られる人間がいれば盛り上がる。みんなが声掛けしているわけです。早く稼げる人材になってネ♪
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