大きな政府より小さな政府を目指す
今月より月に1回、
前向きな帰社日×ゆるいマネジメント
を実行するようにしている。
冒頭のあいさつで、
・会社は”小さい政府”を目指している。
これをやる。だから与える。ではなく、これだけはやる、守ろう。
後は自分たちで考えて、決めて、やって。
・勤務表も、評価制度もなくしたい。
双方を信じた活動をする。
・独自路線を貫く。
→大手が作る、業界ルールとはくみしない。
と言って、後は任せた。
すると、私が仕切るより、がぜんMTGが盛り上がっている。
大方針だけ伝えて、実務は任せるのも一つのスタイルなのだろう。
当社の、「できるITエンジニア」による、hp製サーバのキッティング、セットアップ。
またセミナーで共有したい。
人間は皆、自らの能力を役割として発揮し、達成感を得たい動物なのだ。
枠を与えてしまうと、そこから出ない、でれなくなってしまう。
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