中小企業の福利厚生の充実というのは難しく、アウトソーシング先として、
商工会議所が提供するCLUB CCI
や
大阪市が提供するOCS
を考えています。レップワンはまだ中小?という響きにも疑問はあり
・もっと利益を上げてから入るべきなのか。
・今まで、これからを考えるからこそ入るべきなのか。
・そもそもその会費を社内レクにまわすべきなのか。
など考えている状況です。加入を前提で、その時期を考えることにしました。
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2007.02.10 カテゴリー: 仕事日記
中小企業の福利厚生の充実というのは難しく、アウトソーシング先として、
商工会議所が提供するCLUB CCI
や
大阪市が提供するOCS
を考えています。レップワンはまだ中小?という響きにも疑問はあり
・もっと利益を上げてから入るべきなのか。
・今まで、これからを考えるからこそ入るべきなのか。
・そもそもその会費を社内レクにまわすべきなのか。
など考えている状況です。加入を前提で、その時期を考えることにしました。
株式会社レップワン
代表取締役 福田兼児
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