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人が人を呼び、仕事が仕事を呼ぶ会社

Replog!大阪のITサービス会社Rep1代表のブログ

マイレージ わらしべ長者で 一元化

2010.01.09 カテゴリー: 仕事日記

今年もすでに1週間。早いです。
実は今度、海外視察旅行に一人で行きます。行き先はベトナム、シンガポールです。その航空券は主にマイレージ特典で購入しました。普段でも、カード払い主義は徹底しているのですが、まだまだ甘かった。

・この店でこのカード使ったらこのマイレージたまるよね。
・マイレージの有効期限は無い、更新が簡単に越したことないよね。
・で、このマイレージこっちに移行できるよね。
 
などご指導いただき、おみそれしやした。私の財布の中には5枚もカードがあります。一応、交通系、通信系はおさえていますが・・・会社を設立したときに作ったANAカードの与信枠は、10万円。それが私のcredit・・・。と、打ちひしがれたものです。今は会社も7年目、少しばかり与信も大きくなりました。

会社の経費はAMEXの法人カードで支払うことが多いので、去年から、プラチナカード入会のお誘いが来ています。最初見たときはびっくりしました。でも、年会費10万円以上などするカードなぞ要らん!それだけ保障が大きいのでしょうが、今でさえ見栄なのに。AMEXは入会キャンペーンをそこらで打ちすぎちゃうか、ポイント還元率が低いような。ブツブツ。と、少し調べていたら、

ビック-UC < ビック-J-West

な気がしたり!参考URL:http://www.jr-odekake.net/j-west/card/bic/

ともあれ今、社内の仕事の一元管理をやっています。例のマインドマネージャを使って、1枚の図にしている。採用から事業まで、会社の要素が1枚紙でわかる。7年目の会社とはいえ壮大な感じに進んでいます。できたらまた発表します。

文書にしてもプロジェクトにしても、作りっぱなし、やりっぱなしでは思いつき、対処療法に過ぎない。
 
どの段階で思考停止してしまう =その人間の仕事レベルです。
仕事では、「わらしべ発想」が大事です。
 
連鎖的発想、考査を行い、より深いゴールに線でつなぐ、面で見ること。
それが、「知恵」なんですね。

プロフィール

株式会社レップワン
代表取締役 福田兼児

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