データで見るレップワン

売上構成

80％以上の売上が大企業の案件。

そのノウハウを中小企業への案件に活かすことで、好循環が生まれています。

商流（派遣・常駐先について）

お付き合いする顧客と案件を選んでいます。

2020年12月稼働案件を分類

エンドユーザ種別（業種）

トレンドや顧客の業況を見ながら、よりよい需給調整役を担っています。

2020年12月稼働案件を分類

技術分野別

インフラ系に強みがありますが、開発系も増やしています。

業務段階別

当事者意識を持ち、付加価値の高い業務を目指しています。

着任期間（全社員＋委託者）

1年以上の長期案件が大部分です。 顧客との信頼関係を築き、慎重なマッチングを行って事故を防ぎます。

2020年12月稼働案件を分類

エンジニアの月平均稼働数

少数精鋭型、低コスト運用を行っています。

2020年実績を統計

派遣先、常駐先への転職件数

退職/退任件数とその原因

　2020年度実績

顧客特性

顧客の量より質。です。

着任期間

CLV（顧客生涯価値）を大事にします。もちろん、
新規顧客獲得も大事です。お気軽にお問い合わせください。

2020年12月稼働案件を分類

常駐サービスの1人あたり月平均売上（全社員＋委託者）

顧客にご請求する基準単価分布（月）

適切な価格設定を心がけています。

2020年12月稼働案件を分類

当社入社のきっかけ（全社員＋委託者）

“紹介”“スカウト”が半数以上を占めます。口コミで輪が広がっています。 FY19～当該年度の媒体からの採用はゼロとなっています。

平均年齢（全社員）

若手の確保、次世代顧客の獲得が重要です。
もちろん、シニアが活躍できる案件もたくさんあり、定年（60歳）を超えた方は同条件で再雇用しています。

2020年12月現在

平均年収（全社員）

40歳までは年4%のベアを目標としています。

有給休暇の平均取得日数（全社員）

大事なのは、働き方改革の前に、働く目的の意識変革です。
目的、目標があるから手段があるのです。

2020年中に取得した有給休暇日数÷労働者数
（労働者のうち、シフト勤務者は除く)

個人事業主および外注会社への月平均委託単価

意識、能力の高い個人事業主と契約しています。

消費税別 / フルタイム就業者のみカウント

無期転換実施