株式会社レップワン 代表取締役 福田兼児

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労働局より、

「職場意識改善助成金制度」

の受給決定を頂きました。


joseikin_shinsei.JPG

 申請に使った、書類一式

以前も書きましたが、前任の営業事務担当者とともに、何度も局に赴き、社内施策を考え、実施を行い、実績に基づいた申請を行いました。


許可にふさわしい、恥じない運営をしていこうと思います。


↓ 全社 に送ったメールがこちら ↓ 


sub:職場意識改善に関する助成金を受給されています。

全スタッフの皆様へ

当社では、厚生労働省が主幹の、

「職場意識改善助成金制度」
 http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/jikan/syokubaisiki.html
 に申請しておりました。本日、添付のように受給決定通知がありました。

当社は今後も

 ・生産性Upによる労働時間短縮への取り組み
 ・労働時間の適切な把握、管理
 ・有給休暇の取得推進

を行っていきます。また、今後も不正などが発生しないよう正直に行って
いきます。当社における管理状況・体制において、不明点などは気軽に

 メール:rodo@rep1.co.jp
 対面:毎月第4木曜日 17:00〜18:00

までお問い合わせをください。


大阪のオンデマンドITサービスをお任せください。

駆けつけエンジニアサービスサイト

を公開しました。


従業員1名分の仕事はない。が、誰か、必要な時にかけつけてほしい。


というニーズは必ずあります。


当社の、腕の確かなエンジニアがかけつけます。


社長は夢を語って社員をだます?
 http://bizboard.nikkeibp.co.jp/kijiken/summary/20130301/NV0342H_2429454a.html

今号の日経トップリーダの記事にありました。坂本社長はあの、ブックオフの創業者でもあります。
以前、

夢を語らない上司などいらん。


と私のいとこが言っていまして、なるほどと思いました。

Findjobさんに求人広告を掲載開始しました。

そこで、ネットワークエンジニアの求人件数を比較すると、

東京:19件
大阪:1件

でした。この違いはなんなのだ!と思います。逆に、当社の売りは9割以上が大阪ですから

東京のレッドオーシャンには巻き込まれず、独自に活動する。

ポリシーを貫いています。正味、

やっていることが一緒なら、どの会社も同じ。


です。
あとはその会社の成長を創る、会社内部の人材を見なければいけないことでしょう。


私は、

「夢見る前に、現実を見ろ」

かなぁ。


19分のイチになれればよいのですが。


先週末はキタに行きました。といっても北新地ではなく、北海道です。


メンバーは、なじみのバーのママさんふくめ、20代、30代、40代2名の酔いどれたちで、もともとはスノーボードのみだったのですが、人数が増え、


「じゃあ、寿司を食べて、ジンギスカンもいっちゃいますか。」


sapporo01.JPG

 車内からあおる。かわいい日本酒のびん。千歳空港のモールの充実たるや。


Peachを活用する。15時過ぎのフライトで1泊2日。十分に楽しめます。Airが往復25,000円程度。accomoはなんと3,000円。アクセスもよい「ホテル新東」さんで快適に寝れました。

すすきのは10年前に、同じくスノボで行ったのみ。あれから少し大人になって、考えることもあったので書いてみます。

むしろ、先週訪れた台湾より、ススキノのほうが、その偏りが異国に感じました。


sapporo05.JPG
 夜のススキノ。空気がすんでいる。


===
このご時世、女性スタッフにセクシャルハラスメントをしてしまったら即刻、左遷、異動だろう。しかし、


お金を払って行うセクハラ


は、十分にビジネス、いや産業としてなりたっている。


女性を求める男性願望の商品化


 は、

「いわゆる広義の風俗」

として、日本人ならではの高度な分業制度によって黙認されている。

世界中のどこに、いってもこれほどバラエティとシステムが充実した風俗を持つ国はないだろう。
 ※誤解の無いよう付記するが、ここで言うのは広義の風俗で、一般的な「フーゾク」だけを指すものではない。


過日香港に行った際に、トライリンガルの若き社長が、
「風俗は日本に限る。このサービスレベルを中国人や外人に求めるのは不可能。」
と言い切っており、なるほどなぁ、と思った。


日ごろから、多くの神々を取り入れ、準ずるイベントに倣い、常に空気と隣人を眺めながら読みながら、黙認制度を大事にする日本人。


経験則から、北新地のカテゴライズとして以下5つを料金例と共に上げてみよう。


------------------------
1.ガールズバー
 1時間飲み放題セット3千円程度 or pay par glass (+女性分).
   with カラオケ or not 、すわり接客なし
 
2.スナック

 セット2時間3〜8千円でハウスボトルは飲み放題。ボトル料金は別。
   with カラオケ、すわり接客なし

3.ラウンジ

 セット2時間 1.2万円〜2万円程度 pay par glass (+女性分)
   with カラオケ(別室の場合も多い) or not、すわり接客あり
 
4.キャバクラ

 セット1時間 6千円〜9千円程度 pay par glass (+女性分)
   カラオケはたいていVIPルームという別チャージ、すわり接客あり。
   A指名:入店前の指名、B指名:入店後の指名という制度あり。

5.ミニクラブ/クラブ 

 セット2時間 3万円〜5万円をミニクラブ、5万円以上はクラブ、高級クラブだろう。
   カラオケはあっても別室。すわり接客あり
   pay par glass (+女性分)
------------------------

当然、セットに含まれる以外の「ぬきもの」をすればあっという間に費用が上昇する。
 ex)ボトルを入れる、ワインを抜く、アワモンを抜く。

さらに、店によって「サービス料」という名の別チャージが発生する。
30%というところもあり、「はぁ?」ということたびたび。


sapporo07.JPG
 今回のススキノの、とある「ニュークラブ」のレシート(2名分)。
 見事にゼロが並んだ。

 なお、すすきのにおける、「キャバクラ」とは大阪における「セクシーなキャバクラ」を指すので、「ニュークラブ」「パブ」を、目指さないといけない。


またもちろん、5に行くにしたがって

「どひゃぁ?」という女性が多い。顧客は一部のお金持ちや有名人か。

一番安上がりなのは、おそらくスナックである。

キャバクラはせわしないしPPGが高い。わけのわからんカクテルが1杯1,000円で税サ込で1,300円。ガールズバーもPPGによって会計は上がっていく。


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 ススキノで見つけた看板。エクセレントなネーミング。


sapporo06.JPG
 素敵な隠れ家ワインバー。ノラさん at 都志ビル。 商社マンの情報力はさすがだ。


もっとも私のポリシーは、

「水あげせず者、口説くなかれ。
 ただ、飲むべし。飲んでもらうべし。」

である。

 ・店のシステム
  ・プライシング
  ・集客、PRの方法 
  ・スカウトの方法
  ・利益率、彼女たちの時給
 ・粋な飲み方とはどういうものか
 ・勢いのある客のトレンドはなにか

などのほうが、よほど興味がある。
若いホステスさんと話すより、オーナーママがいる店のほうが楽しい。


ただ、この手のママは経営者としてしゃべりたいことも多いので、こちらが聞き役に回ることが多く、なんのためにお金を払っているのかわからんときもあるが、それはそれでOK。

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 やはりここでしょ。金寿司さん。創業77年の仕事に偽りなし。

sapporo04.JPG
 大阪人は、よくしゃべるのだ。


以前、島根に行った際、求人雑誌を見ていわゆる「ナイトワーク」の割合にがく然とした。仕事がら、何系の求人が多いのかは目を通すようにしている。


が、若くて勤勉な彼女たちに、実は適職を日本の分業構造は与えているのかもしれないのだなぁ、と。

大阪は堺東に始まった一大キャバクラグループの年商はゆうに300億を超えている。


==
上記は私の立場上、ふさわしくない内容かもしれない。


何が言いたいかというと、

「客もいろいろ気を遣うのですよ」

ということだが、もっとも、彼女たちのほうが私より手取り賃金は多かったりするので、まったくもって余計な心配なのだろう。


労働の需給調整に携わる人間として、代わる雇用が創れるわけでもなく、また創る気もなく、


「しょせんは暗黙のフリーライダー」


のだなぁ。と朝のススキノを散歩しながら考えていた。


sapporo11.JPG
 7年ぶりのスノボ。
 今回はキロロ。3月にはいってからのドカ雪で、最高のコンディションだった。


===


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 新千歳空港にいったら行くべき、ジンギスカン店。千歳駅から徒歩可能。
 札幌ではないので注意。
 この日はまさかの不定休日とバッティング。

sapporo14.JPG

 そこで、キリン工場内にあるハウベに行く。十分においしい。

sapporo09.JPG
 朝5時過ぎのすすきの。飲んでいたわけではなく、目が覚めたので散歩と考え事を。
 朝にも関わらず、若者がとても多い。道内のモラトリアムが集結しているようだ。

 
平成25年度から、交際費の扱いが変わると税理士さんから伝えられました。
http://www.mof.go.jp/tax_policy/tax_reform/outline/fy2013/25taikou_gaiyou.html


 自分の交際費はともかく、会社の交際費は今年は絶対に減らす!


 誓い新たに帰阪する。


セミナー後の懇親会で、
小森先生のマネジメントワークショップで学んだ、シンプルハウスの山本社長がおっしゃっていたこと。

==
当社では”クレーム”という言葉は禁止している。

・苦情
・不具合
・瑕疵


の3つのどれかにしなさい。

もし、クレームゼロ運動などすれば、スタッフは隠ぺいするかもしれない。
==

おっしゃる通りだと思った。

苦情 (不責)
不具合 (他責)
瑕疵 (自責)

ということだろうか。ふわっとした言葉を分解すれば、本質が見える。


山本さんは、温かみとガッツにあふれ、かつ謙虚な、素晴らしい方だと思います。
ホームページからも、よい会社だな〜というのが伝わってきます。


そういう方々との接点を創っていただいている大阪産業創造館さんに感謝です。


サンソウカンさんに取材していただいた、前回の記事webになったようです。


私は経営者として、さほど志は高くないんですが、楽しく仕事をさせてもらっています。


イェ〜イ。


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