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人が人を呼び、仕事が仕事を呼ぶ会社

入口 / 出口戦略

No one lives like you.

人間は平等かもしれないが、生まれも育ちも違う人生は、平等になりえない。他人と過去は変えられない。しかし、自分と未来は変えられる。誰にでもチャンスはある。
転職は短期中期の解決手段でしかなく、ゴールではない。人生という長期的視点で大事なことは、

「あなたがどう生きたいか。どう生きたか。」

である。転職は単なる入口だ。入ったら、出ることをセットで考えよう。

スタートラインが違っても、変わるきっかけ・タイミングは誰にでもある

誰にでも、人生や仕事のピークはある。

  • 20代は、なんでもやるとき
  • 30代は、やって目立つとき
  • 40代は、整理のとき
  • 50代は、人と仕組みに任せるとき
  • 60代は、出張らず、二歩三歩引いて

機会の平等と結果の平等は成立しない。

連鎖社会において、早い段階での選別が始まっている。