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レップワンの半歩先

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就業規則の変更 / 2009年10月 1日
■主な目的
  ・労務環境、条件の整備
  ・1年単位の変形労働時間制の採用
  ・みなし労働時間(定額残業)制の明確化
  ・休日休暇の明確化
  ・労務管理の厳格化
  ・評価制度の確立、自社教育制度の立ち上げ
  ・規則運用を通し、WLB(ワークライフバランス)を向上

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  ■本件に関するお問い合わせ
  株式会社レップワン
  〒541-0053 大阪市中央区本町1-1-3 本町橋西ビル9階
  電話:06-6263-8082   FAX:06-6263-8092
  メールアドレス:info@rep1.co.jp
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